听心声，表关怀，促成长 ——公司召开2021年青年员工座谈会

        为了进一步关心关爱青年员工，深入了解青年员工的工作情况，及时掌握青年员工的思想动态，倾听青年员工的心声，助力青年员工快速成长，10月24日下午，以“成长、关怀、责任”为主题的青年员工座谈会在公司六楼会议室举行，座谈会由团委书记吴茜主持，公司党委书记、董事长巩志海，总经理张超，党委副书记、纪委书记伍远皓出席了座谈会。

        首先，张超介绍了公司近期的生产经营情况，他表示，公司目前正处于一个重要的历史转型期和发展机遇期，目前福泉磷酸铁、息烽磷酸铁、六氟磷酸锂、瓮福剑锋、年产5万吨甲酸钙等多个总承包项目及设计项目同时运行，生产任务较重，希望大家能继续努力，共同完成公司年度生产目标。张超还对青年员工提出几点希望：一是希望青年员工要注重专业知识的学习积累和总结，加强各专业之间的沟通；二是希望青年员工要对工作有敬畏之心，踏实做好本职工作；三是要学会展现自我，勇于担当，敢于超越。
        随后，巩志海向在座的青年员工介绍了职业生涯规划发展，他表示，青年的成长决定公司的未来，员工个人的发展与企业发展要同步而行，最近两年，公司发展迅速，员工要善于抓住发展机遇。他还从做人和做事两个方面对青年员工提出几点建议：一是做事方面，要注重专业发展，工作有规划，注重细节，学会付出；二是做人方面，要与公司企业文化：真诚、坦诚、诚信互相融合，他还强调，青年员工要懂得感恩，在工作中得到业主和同事的认可，做一个靠谱的人，公司今后将逐步深化分配体制，加大对优秀员工的激励，并对青年员工寄予厚望，希望他们早点成长成才，成为公司发展的生力军和骨干。
        座谈会上，青年员工结合自身工作体会、职业生涯规划、专业发展等方面畅所欲言，同时，对于青年员工们比较关心的考勤，薪酬、培训，考证等问题，在场领导均一一进行解答，并由团委形成会议纪要，有关部门会后落实和解决。
        最后，公司其他领导成员、各部门主任向青年员工们分享自己工作经验，鼓励青年员工珍惜参与项目的机会，不断学习总结，钻研设计难题，向优秀的人学习。