公司开展新职工转正答辩会

        8月11日，由公司综合管理部组织的2019届新职工转正答辩会在502会议室召开。开展转正答辩的目的，是对新职工一年来的工作实践、专业学习情况、项目适应能力等进行综合评审、考核，旨在了解新职工的学习成长过程，督促他们尽快熟悉工作内容和设计流程，也为新员工转正定岗定薪提供重要依据。本次答辩共6人参加。

        答辩按照部门评价、自我总结汇报、评委提问、回答问题、点评打分几个环节有序进行，依据个人工作业务完成情况、技术含量和水平、部门评价情况、答辩中对技术问题的理解深度和准确性、综合评价等方面进行综合打分。
        答辩会现场，新员工对自己见习期的工作做了详细汇报。汇报结束后，首先由主审人提问，依次由各评委针对汇报材料进行随机提问，新员工逐一进行回答。参加答辩的职工个个精神饱满、逻辑清晰，敢于表达、善于思考，是一群富有创新精神的后起之秀，有望成为公司未来的中坚力量。希望他们通过不断实践，将理论知识与实际工作相结合，为今后的个人发展奠定基础，也为公司的发展奉献自己的才智与汗水。